POLICIER (ÈRE) MUNICIPAL(E) TEMPS COMPLET
Date de parution de l'offre
Sous la responsabilité du chef de service de police municipale, la commune recrute 2 agents de police municipale chargés de faire appliquer les pouvoirs de police du maire tout en assurant une surveillance visible de la voie publique.
Missions principales et objectifs
- Assiste le chef de service dans l’organisation et la coordination de l’équipe
- Exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Assure une relation de proximité avec la population.
- Veille à l’application des arrêtés municipaux
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Constatation des infractions sur leur champ de compétences
- Rédaction et transmissions d’écrits professionnels.
- Accueil et relation avec les publics.
- Surveillance des bâtiments publics.
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Missions secondaires :
- Opération tranquillité vacances.
- Intervention sur les accidents de la voie publique.
- Intervention sur les intrusions des gens du voyage.
- Actions de prévention auprès des jeunes publics et autres.
- Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Formations et expériences requises
Profil recherché :
- Connaissance des lois et règlements inhérents à l’exercice de la fonction.
- Capacité rédactionnelle (procès-verbaux, mains courantes, rapports)
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à la gestion des conflits et à la médiation
- Aptitude à la prise d’initiative dans l’intérêt général.
- Permis B obligatoire
Qualités attendues :
- Très bonne présentation
- Respect de l’éthique professionnelle et sens du service public
- Aptitude à s’adapter à des situations imprévues et à des publics différents (séniors, jeunes…)
- Disponibilité, rigueur et respect de la hiérarchie.
- Discrétion et obligation de réserve.
- Aptitude à écouter et à communiquer avec calme en toutes circonstances.
Infos pratiques
Spécificités du poste
- Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale
- Horaires de travail décalés (jour, soir et nuit)
- Service d’astreinte
- Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations communales.
- Relations interne (ensemble des services de la collectivité) et externe (la CACP, la Police nationale, le tribunal de police, la Trésorerie, les gardiens et gestionnaires d’immeuble à usage d’habitation, le centre de secours)
- Moyens techniques (outils bureautiques et informatiques, véhicule de police municipale, téléphone portable d’astreinte, uniforme, bâton de défense, bombe lacrymogène)
Eléments complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (ISFE fixe et part variable)
- Heures supplémentaires rémunérées
- Congés annuels 25 jours et 12 RTT
- Compte épargne temps
- Participation complémentaire santé et prévoyance.
Contact
Les candidatures, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et de vos prétentions salariales (net mensuel), sont à adresser à Madame le Maire à l’adresse mail suivante : drh@ville-courdimanche.fr ou à l’adresse postale suivante : Mairie de Courdimanche, rue Vieille St Martin, 95800 Courdimanche
